Ein kleiner Auszug der Trainingsinhalte

• Führen im Vertrieb
• Positives Delegieren
• Umgang mit der Sandwichposition
• Kriterien der Mitarbeitermotivation
• Optimierung der Kommunikationsfähigkeiten

Das Führen von Vertriebsmitarbeitern erfordert besondere Aufmerksamkeit, hat man es doch hier mit Menschen zu tun, die es gewohnt sind, anderen etwas zu „verkaufen“. Authentizität ist daher das Kennzeichen einer erfolgreichen Führungskraft im Vertrieb. Führen bedeutet gleichzeitig immer auch Fordern und da spielt es keine Rolle, welche Mitarbeiter Sie führen, ob Innen- oder Außendienst. Ihre exzellente Kommunikationsfähigkeit steht im Mittelpunkt dieses Intensivtrainings. Führen Sie Ihr Team als Coach zum Erfolg.

Trainingsziele des Seminars

LEADERSHIP vermittelt auf eindrucksvolle Weise, mit welchen Vorgehensweisen Sie ihre Vertriebsmitarbeiter erfolgreicher machen werden. Selbstverantwortung, Selbstkontrolle und Zielsetzung, sind nur ein paar Beispiele.

Außerdem lernen Sie, auch weniger angenehme Arbeiten positiv zu delegieren und sie sogar noch als Motivatonsfaktor, beim Mitarbeiter zu nutzen. Es gibt über 1000 Motivationstipps, wir werden uns mit den 25 wichtigsten beschäftigen.

Sie lernen die 7 Kommunikationsfallen kennen und wie Sie sie verhindern können.

Sie lernen Strategien kennen, um mit einer „Sandwichposition“ umzugehen und sie positiv für sich zum Einsatz zu bringen.

Einen Tag werden wir in einem Hochseilgarten verbringen, um den Teamgeist zu fördern und um den Unterschied von einem Team zu einer Gruppe zu erkennen. Denn ein perfekt aufeinander eingespieltes Team ist fasst unschlagbar und um ein vielfaches erfolgreicher als jeder „Einzelkämpfer“!